لماذا تحتاج إلى برنامج إدارة الموارد البشرية للأعمال الصغيرة؟

بغض النظر عن مدى صغر حجم عملك ، تلعب الموارد البشرية دورًا حاسمًا وحاسمًا في تحديد نجاحها من خلال رفاهية موظفيها. على الرغم من أن مسؤوليات الموارد البشرية هي نفسها لكل مؤسسة ، إلا أن طرق التوظيف تختلف بالنسبة للشركات الصغيرة.

الشركات الأكبر مقابل الشركات الصغيرة

من حيث الحجم والمسؤوليات والتوظيف والموارد ، تختلف الموارد البشرية تمامًا عن الشركات الكبيرة والشركات الصغيرة. تتم مراقبة هذه الاختلافات بانتظام ويتم رؤيتها في طريقة عرض وتنفيذ جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

مديرو الموارد البشرية وفرقهم مسؤولون تمامًا عن إنجاز مهام وعمليات الموارد البشرية. يعد تحقيق مهمة الموارد البشرية للشركات الصغيرة أكثر أهمية من الشركات الكبيرة. كيف يمكنك إدارة الحفاظ على قوة العمل لديك مليئة بالتشجيع الحماسي حتى تحقق أفضل إنتاجية؟

حجم الشركة

أنت بحاجة إلى برنامج إدارة الموارد البشرية للأعمال الصغيرة بإلحاح أكبر من الشركات الكبيرة. في الشركات الصغيرة ، تكون القوى العاملة صغيرة ولكن الأهداف هي نفسها لإدارة جميع موظفي الشركة. وهذا يعني مسؤولية أكبر حيث سيؤدي عدد أقل من موظفي الموارد البشرية إلى أداء المزيد من المهام في الخطوط الأمامية. تمتلك شركة كبيرة طبقات من الإدارة ولكن لدى شركة صغيرة عددًا محدودًا جدًا من الموظفين ذوي المهام المتعددة طوال الوقت. لذلك كلما كانت الشركة أصغر كلما زاد الضغط على موظفي الموارد البشرية والحاجة الأكبر إلى برامج الموارد البشرية.

الشركات الكبيرة لديها المزيد من الموظفين والمديرين لتولي المهام بينما تعاني الشركات الصغيرة من نقص الموارد. في مثل هذا السيناريو ، يعد برنامج إدارة الموارد البشرية أمرًا ضروريًا.

يجب أن يعمل ممثل الموارد البشرية على الأدوار المختلفة لمدير الموارد البشرية ، ومجند ، ومدرب ، وكذلك مساعد. هذا يعني أنه / أنها بحاجة إلى أن يكون محترفًا في الكل في واحد وهو أمر غير ممكن وعملي للغاية. لذلك تصبح الحاجة إلى برامج الموارد البشرية أكثر وضوحا.

مسؤوليات الشركة

مع الأعمال التجارية الصغيرة ، من المتوقع أن تعمل بكفاءة أكبر أثناء العمل كمساعد تنفيذي للمدير بالإضافة إلى مجند ومدير موارد بشرية. المسؤوليات هي أكثر بكثير من التعيين المعادل في شركة كبيرة. وبالتالي ، ليس من العملي جدًا التغلب على جميع التحديات من قبل شخص واحد ، وبالتالي فإن الحاجة إلى برامج الموارد البشرية تتسارع في الطلب. في حين أن الشركات الكبيرة لديها قسم كامل لدور الموارد البشرية مع موظفين مكرسين للعمل من أجل رفاهية الموظفين وتحسين إنتاجيتهم. كل مجال من مجالات العمل لديه خبير في شكل فريق يقود في شركة كبيرة. يمنحك العمل داخل شركة كبيرة ميزة العمل مع الموارد ودعم النسخ الاحتياطي. في شركة كبيرة ، يأتي دعم النسخ الاحتياطي والمساعدة إليك من جميع الاتجاهات.

موارد الشركة

عند مقارنة شركة صغيرة مع شركة كبيرة ، فإن الاختلاف الرئيسي يعتمد على الموارد المختلفة. على سبيل المثال ، تمتلك شركة صغيرة موارد أقل وعائدات أقل. وبالتالي ، لديهم هامش أقل للاستثمار في أجزاء الموارد البشرية من التدريب واستراتيجيات بناء الفريق. تصبح إدارة الموارد البشرية للأعمال الصغيرة إلزامية للعمل والعمل بشكل جيد. يجب أن تستفيد من البرامج عالية الجودة إذا كنت تدير شركة صغيرة ناشئة أو مؤسسة. داخل مؤسسة صغيرة ، تحتاج إلى المزيد من الابتكار والإبداع أثناء وضع استراتيجيات لبرامج الموارد البشرية. تم تصميم هذه البرامج من أجل رفاهية وتشجيع الموظفين. مع موارد أقل ومقدار أقل من الاستثمار ، يلزم المزيد من الكفاءة وهو أمر ممكن فقط إذا استفدت من استخدام برامج الموارد البشرية.

استقدام الشركة

يتم إدارة تعيين الموظفين أو تعيينهم بشكل مختلف أيضًا للشركات الصغيرة والكبيرة. غالبًا ما تستخدم الشركات الصغيرة أساليب التوظيف مثل الإعلان في الصحف ونشر الوظائف على وسائل التواصل الاجتماعي مثل Facebook و LinkedIn. يُعد الموظفون مركزًا رئيسيًا للتكلفة ويمكن أن يؤثر معدل دورانهم سلبًا على سمعة الشركة ، لذلك يحتاج المرء إلى توخي مزيد من الحذر عند التوظيف في شركة صغيرة. في مثل هذا السيناريو ، يجب أن تعتمد على برنامج يقوم تلقائيًا بحساب كشوف المرتبات والتحقق من التقويم لحسابات الإجازات. هم أكثر عرضة لفقدان السمعة والأعمال إذا لم يكن موظفوهم سعداء معهم. لذا يلزم اتباع نهج حذر أثناء تعيين وتوظيف الموظفين في شركة صغيرة.

أفضل برامج إدارة الموارد البشرية للأعمال الصغيرة

ومن ثم ، إذا كنت تدير شركة صغيرة ، فإن الحاجة إلى نشر برنامج الموارد البشرية أمر عاجل وضروري. SMACC هو برنامج قائم على السحابة يوفر أفضل برامج نظام الموارد البشرية لعملائه والشركات من جميع الأنواع. لذلك ، تتيح ميزات إمكانية الوصول العالمية وتشفير البيانات الوظائف السلسة والكفاءة الكبيرة لشركتك الصغيرة.

Author: smaccsoft

SMACC هو برنامج محاسبة عبر الإنترنت للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة لإدارة أعمالها وزيادة الإنتاجية. ابدأ الآن مع نسخة تجريبية مجانية.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s